Carrières

Vous souhaitez donner vie à vos projets personnels !
Alors rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse et envoyez votre CV accompagné de votre courrier de candidature au service recrutement

recrutement@mbdirect.fr

MB DIRECT service recrutement 5, rue des Champs aux Fèves 21121 Fontaine les Dijon

Postes en cours de recrutement:

• Vendeurs terrain (H/F)
• Téléprospecteur (H/F)

Téléprospecteurs H/F

Mission:

Planifier des rendez-vous pour nos vendeurs terrains par prospection téléphoniques sur annuaire
Les prospects sont des propriétaires occupants ou bailleurs qui ont besoins d’une étude pour améliorer l’isolation de leur logement

L’entreprise propose :

Formation à nos méthodes et argumentaires
Un travail à temps partiel (29h hebdo)
Un fixe + commissions: 1300 à 1500  brut par mois
Un travail dans une petite cellule ou chacun est responsable de ses propres résultats
Postes basées à Dijon (21)

Vous :

Avez une expérience dans la prospection téléphonique et/ ou une volonté dans faire votre métier
Êtes dynamique, autonome avec un esprit vif. Vous aimez dialoguer avec les gens et les convaincre. Le téléphone est un outil que vous maitrisez et vous n’avez pas peur des échecs.

Vendeurs  terrain H/F

Le besoin d’économiser l’énergie dans les logements devient un véritable enjeu des années 2012, 2013, 2014… Positionné sur ce secteur d’activité depuis 1997 MB DIRECT souhaite  anticiper le développement de ses activités dans l’isolation des logements en recrutant plusieurs commerciaux.

Véritable ambassadeur de l’entreprise nous vous confions le développement d’un secteur avec les soutiens de l’ensemble des services de l’entreprise: formation commerciale et technique, animation commerciale (formation continue, challenges), compétences du service technique, image de marque…

La mission :

Il visite, développe et fidélise une clientèle potentielle de propriétaires.
Il démarche et planifie ses rendez-vous
L’entreprise fourni une partie des rendez-vous  (R.D.V issus du service marketing et des appels entrants, parrainage)
Il réalise un diagnostic des besoins et réalise les ventes.
Il planifie ses actions commerciales, sur un secteur déterminé, dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise.
Il propose des prestations adaptées aux besoins du client et aux possibilités techniques.
Il propose les moyens de paiement en adéquation avec les souhaits et les possibilités du client.
Il trouve un accord satisfaisant pour les deux parties, concrétisé par la signature d’un contrat.

La gamme comprend tous les produits d’isolation des logements existants: isolation des combles, ouvertures et fermetures (fenêtres, portes d’entrée , volets), ventilation (VMC), portes de garages. Formation techniques aux produits d’isolation.

L’entreprise propose :

Formation complète en fonction des besoins (commerciale, produits, logiciel, organisation des tournées)
Une rémunération basée sur un fixe  mensuel + commissions + primes
Ordinateur portable.
Véhicule fourni après période d’essai, indemnité de déplacement pendant la période d’essai
Contrat CDI.
Appuis permanent d’une entreprise expérimenté
Une qualité des prestations (poseurs intégrés et Charte de confiance) assurant la satisfaction des clients

Les postes sont disponibles: 1 en Côte d’Or (21), 1 dans le Doubs (25), 1 dans le Jura (39), 1 en  Haute marne (52)

Vous :

Avez les qualités suivantes:
Autonomie. Sens de l’initiative. Responsable. Persévérant. Convaincant (capacité à conclure des contrats). Bonne résistance au stress. Polyvalent (informatique, tableaux de bords). Sens de la négociation et du conseil (savoir écouter, anticiper les besoins). Capacité à développer des relations  (parrainage, apporteurs d’affaires). Méthode organisation.
Permis de conduire indispensable.

Vous pourrez évoluer  si vous êtes une personne de valeur et présentez des qualités de manager.